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    中國寧波國際人才高層論壇工作方案
    http://www.avoz.cn  中國寧波網(wǎng)   09月07日 15:58
    關(guān)注百姓 關(guān)愛生活  中國寧波網(wǎng)新聞熱線:27802780  重要報料本網(wǎng)付酬 浙江網(wǎng)通熱線支持

      一、指導(dǎo)思想

      按照和諧社會建設(shè)的要求,以“人才開發(fā):環(huán)境與效能”為主題,以重才、用才為基本理念,以集聚高層次人才、優(yōu)化“百千萬人才工程”開發(fā)環(huán)境、提升人才效能為主要內(nèi)容,加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和社會工作人才和諧開發(fā),為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、建設(shè)創(chuàng)新型城市、構(gòu)建和諧社會提供有力的人才支撐。

      二、主要內(nèi)容

      中國寧波國際人才高層論壇以“人才開發(fā):環(huán)境與效能”為主題,圍繞寧波人才開發(fā)、環(huán)境改善、效能提升,為寧波創(chuàng)新型城市建設(shè)和創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。論壇活動設(shè)高層論壇和主題研討兩個活動。

      (一)高層論壇

      1、構(gòu)筑良好的人才環(huán)境

      要點:國際區(qū)域人才環(huán)境優(yōu)化的實例,如美國的硅谷?鐕镜娜瞬砰_發(fā)戰(zhàn)略。國際先進(jìn)的人才管理制度安排(從政府角度出發(fā),政策法規(guī)、體制機(jī)制和發(fā)展環(huán)境等)。

      2、提高人才效能

      要點:港臺人才開發(fā)與效能評估方法(從企業(yè)角度出發(fā),案例分析、理論方法等);港臺人才環(huán)境狀況介紹及制度保障(從政府角度出發(fā),政策法規(guī)、體制機(jī)制等)。

      3、人才管理體制改革

      要點:國家有關(guān)的新人才政策精神、新的人才發(fā)展戰(zhàn)略、人才科學(xué)學(xué)術(shù)動態(tài)等;國內(nèi)人才工作先進(jìn)城市的經(jīng)驗介紹。

      (二)主題研討

      邀請省或市人才辦領(lǐng)導(dǎo)作重點發(fā)言,本市有關(guān)政府部門、企業(yè)界、高校、科研機(jī)構(gòu)和征文獲獎代表參會研討。

      三、論壇組織

      (一)主辦單位

      寧波市人民政府

      (二)承辦單位

      寧波市人民政府發(fā)展研究中心

      四、活動時間與地點

      (一)論壇時間

      人才論壇:2007年9月22日08:30—11:30

      主題研討:2007年9月22日14:00—17:30

      (二)論壇地點

      人才高層論壇:寧波國際會展中心會議中心多功能廳

      主題研討地點:聯(lián)誼賓館

      五、參會領(lǐng)導(dǎo)

      致詞領(lǐng)導(dǎo):市委副書記或常務(wù)副市長。致詞稿由發(fā)展研究中心代擬,請辦公廳定稿。

      主持人:市政府發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)。

      前排就座:嘉賓及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

      六、邀請嘉賓

      邀請高層論壇主講嘉賓3—4位。

      七、嘉賓住行與宴請

      嘉賓下榻酒店:由活動周組委會統(tǒng)一安排在開元大酒店。

      宴請嘉賓:論壇宴請由組委會統(tǒng)一安排。參加人員:嘉賓及隨行人員、市政府發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)等。

      八、活動規(guī)模

      (一)人才論壇

      規(guī)模:聽眾250位,分三大類人員,按下列要求組織:

      第一類,市、縣(市、區(qū))兩級黨政機(jī)關(guān)組織人事工作同志,市級機(jī)關(guān)組織人事干部,人大代表、政協(xié)委員等80位左右。

      第二類,駐甬高等院校教職工和學(xué)生,120位左右。

      第三類,駐甬企事業(yè)單位、學(xué)術(shù)團(tuán)體有關(guān)人員,50位左右。

      第一類聽眾的邀請函請市委組織部發(fā)文通知;第二類聽眾請教育局發(fā)文通知;第三類聽眾請有關(guān)協(xié)會組織通知。

      (二)主題研討

      規(guī)模:30人左右。

      參會人員:征文獲獎代表、企業(yè)界代表、市級有關(guān)部門代表、高校與科研機(jī)構(gòu)代表。

      邀請省或市人才辦領(lǐng)導(dǎo)作重點發(fā)言。

      九、宣傳報道

      (一)論壇活動前的宣傳

      市主要媒體和市內(nèi)主要公共場所廣告牌發(fā)布寧波國際人才高層論壇信息,為市人才高層論壇活動宣傳造勢。宣傳的內(nèi)容由寧波國際人才高層論壇工作部提供,由寧波人才科技周組委會統(tǒng)一安排。

      (二)論壇活動前征文評獎

      6月初向社會各界發(fā)布征文要求,7月中旬收稿。由市政府發(fā)展研究中心根據(jù)論壇主題擬定征文內(nèi)容并組織評選。設(shè)一、二、三等獎若干名。《寧波經(jīng)濟(jì)·三江論壇》將發(fā)增刊刊登優(yōu)秀征文。

      (三)論壇活動中媒體宣傳

      一是報紙、電視臺和電臺等媒體報道高層論壇和主題研討活動主要內(nèi)容的新聞;二是報紙、電視臺對高層論壇和主題研討場景進(jìn)行報道;三是《寧波日報》開辟專版,報道嘉賓、專家等主要觀點。由寧波人才科技周組委會統(tǒng)一安排。《寧波經(jīng)濟(jì)·三江論壇》雜志將開辟專題報道。

    稿源:  編輯: 賴小惠
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