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寧波實施人才發(fā)展新政策新聞發(fā)布

發(fā)布時間：2015年8月13日上午11時
發(fā)布單位：市委組織部、市委人才辦
發(fā)布人：市委組織部副部長、市委人才辦主任、新聞發(fā)言人張良才
摘要：
近年來，我市人才發(fā)展取得了明顯成效，但我們也清醒地看到，人才工作還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的更高要求，人才發(fā)展水平對寧波躋身全國大城市第一方隊的支撐度還不夠強。

·	[東南商報]您是哪類人才？歡迎對號入座
·	[寧波晚報]我市發(fā)布“人才新政25條”

·	[寧波日報]寧波出臺人才發(fā)展新政25條
·	[中國寧波網(wǎng)]寧波出臺25條人才發(fā)展新政策

您好，我是香港文匯報記者。就是我了解到寧波引進許多高層次人才和團隊來寧波創(chuàng)業(yè)，但是其中有一部分的人才或者團隊在企業(yè)的經(jīng)營管理方面經(jīng)驗是不足的，我想請問在這個方面寧波是否有相關(guān)服務(wù)和幫助？而且第二個就是寧波把這些人才引進來之后，有沒有存在一個考核或者淘汰的一個機制？謝謝。

張部長，我有個問題。我們都知道企業(yè)是引才用才的主體，那么這次寧波出臺人才新政在發(fā)揮企業(yè)引才用才主體作用方面有哪些具體舉措？請您給我們介紹一下，謝謝。

您好，我是中國組織人事報的記者。我想問的問題是，據(jù)了解，在全國其他地方也有制定過人才分類目錄，咱們寧波今年這是首次制定，寧波的人才分類目錄(2015)有什么特點？謝謝

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現(xiàn)場記者提問

現(xiàn)場記者提問

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·	寧波人才新政相關(guān)問題解讀
·	關(guān)于實施人才發(fā)展新政策的若干意見

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