在昨日召開的全市工會建立健全多層次困難職工幫扶機制暨職工醫(yī)療互助保障工作會議上，遷入新址的市總工會職工維權(quán)幫扶中心正式開張，并啟用了全國統(tǒng)一的“困難職工幫扶中心”標識。這標志著我市困難職工幫扶工作躍上了新臺階。市政協(xié)副主席、市總工會主席胡建岳參加會議并講話。
根據(jù)市總工會新出臺的困難職工幫扶辦法，凡是本市范圍內(nèi)建立工會組織的各類機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的在職職工(包括下崗、長病職工及外來務(wù)工人員)都可列入幫扶范圍。其中外來務(wù)工人員須與企業(yè)簽訂勞動合同，并領(lǐng)取務(wù)工地暫住證一年以上。
凡符合下列條件之一，并經(jīng)本單位和本系統(tǒng)幫扶后仍存在困難的，可向工會組織申請幫扶：1、家庭月人均收入在本地區(qū)最低生活保障標準130%以內(nèi)的；2、本人或家庭成員喪失勞動能力造成生活困難的；3、本人或家庭成員身患重大疾病或嚴重傷殘，醫(yī)療費支出巨大，家庭生活明顯困難的；4、遭受各類災害，重大意外事故造成家庭生活特別困難的；5、單親職工負擔子女生活和就學一方，生活困難的；6、其他特殊困難確需提供幫助的。
對符合條件的困難職工，工會組織將通過四條途徑分別進行幫扶。一是建立特困證制度。困難職工憑證向有關(guān)部門申請子女就學、廉租住房、醫(yī)療補助、公交IC卡等方面的費用優(yōu)惠，市總工會給予水、電、煤氣等生活補貼，并對部分特困職工發(fā)放定期生活補助。二是結(jié)對幫困。動員有條件的單位和個人與困難職工幫困結(jié)對，在職工生活、子女就學和就醫(yī)等方面予以資助。三是實物和資金幫扶。依托各級工會及企業(yè)的互助幫困基金，幫助解決實際困難。四是幫助實現(xiàn)再就業(yè)。
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