為進一步規(guī)范失業(yè)保險基金管理和使用，確保失業(yè)保險經(jīng)費足額收繳，切實保障參保人員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從制度上保障失業(yè)保險陽光監(jiān)管工作高效有序進行，寧�？h人社局積極成立失業(yè)保險稽核小組，規(guī)范操作程序，公開業(yè)務(wù)規(guī)程，規(guī)范操作程序，較好地保證了失業(yè)保險基金安全平穩(wěn)運行。

　　一是成立稽核小組，強化監(jiān)控制度。成立了失業(yè)保險稽核小組，建立“內(nèi)控、互控、監(jiān)控”三位一體的監(jiān)控體系，多方確保失業(yè)保險經(jīng)費足額收繳和陽光監(jiān)管，切實保障參保人員的合法權(quán)益。

　　二是實現(xiàn)規(guī)程公開，確保服務(wù)質(zhì)量。在寧海就業(yè)網(wǎng)和服務(wù)窗口公布6項保障生活信息，做到政策依據(jù)、申報條件、申報材料、辦事流程、辦結(jié)時限、辦理責任、投訴電話“七公開”，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　三是規(guī)范操作程序，保障基金安全。對失業(yè)保險經(jīng)辦人員加強身份識別、標準確定和錄入注銷判斷，并完善計算機程序設(shè)計，根據(jù)工作崗位要求和工作內(nèi)容的變化設(shè)計相應(yīng)權(quán)限，從軟硬件上保證工作操作的規(guī)范性和科學性；進一步明確崗位工作權(quán)限，不越位、不越權(quán)，擺正工作位置，規(guī)范操作程序，從源頭上防范和控制失業(yè)保險基金風險。(寧�？h人力社保局)